SANTE ET SECURITE
God Lives Kin Multi-Services, en sigle GLK MS Sarl, conscient de l’importance de ses ressources humaines dans la réalisation de ses activités professionnelles, fait de la préservation de la Santé et de la Sécurité au Travail une priorité.
Conformément à ses valeurs de gestion, il s’oblige de prendre toutes les mesures qui s’imposent pour assurer à ses travailleurs, visiteurs et autres parties intéressées, les conditions de travail saines et sécuritaires dans ses installations, dans ses sites et dans les cours de ses activités. Il entend ainsi gérer de façon telle que la Santé et la Sécurité aient une importance égale aux activités opérationnelles et financières, ainsi qu’à la qualité des services offerts à ses clients.
Cette Politique est fondamentalement basée sur un socle constitué des principes Santé et Sécurité de GLK MS Sarl et qui s’énoncent comme suit :
- Eviter à tout prix les accidents de travail et les maladies professionnelles ;
- Aucune priorité ne peut s’exercer au détriment de la Santé ou de la Sécurité au travail ;
- Prendre en compte la Sécurité comme un critère de performance de l’entreprise et faire du Management de la Santé et Sécurité une responsabilité majeure de l’ensemble des pilotes de processus ;
- La Santé et la Sécurité sont intégrées dans toutes les fonctions et toutes les activités de routine et ponctuelles de l’entreprise ;
- Chaque travailleur, à tous les niveaux de la hiérarchie organisationnelle, est responsable de sa Santé et Sécurité, ainsi que celles de ses collègues et de parties intéressées ;
- Tout cadre dirigeant est responsable de la performance en Santé et Sécurité au Travail de tous les travailleurs sous sa gestion ;
- L’effort constant de la prévention des risques professionnels sur les lieux de travail est une responsabilité qui relève conjointement de la direction de l’entreprise et des employés ;
- Une communication constante et permanente est un vecteur efficace et nécessaire pour obtenir l’engagement de tout le personnel et de le mobiliser dans l’atteinte des objectifs Santé et Sécurité au Travail que s’est assignés l’entreprise ;
- La formation continue et la sensibilisation régulière du personnel constituent des éléments essentiels permettant d’atteindre l’excellence en matière de Santé et Sécurité au Travail ;
- L’excellence en Santé et Sécurité au Travail contribue aussi à l’excellence de résultats dans tous les autres domaines d’activités de l’entreprise ;
- Assurer les ressources nécessaires et optimales pour le bon fonctionnement de tous les processus internes est un facteur efficace de soutien et de la promotion des bonnes pratiques en Santé et Sécurité au sein de l’entreprise. ;
Tout ce qui précède oriente les efforts et le travail de GLK MS Sarl à l’atteinte de son objectif principal à savoir : la prévention de toutes les lésions professionnelles et le maintien d’une bonne qualité de vie au travail pour tout son personnel. Pour réussir, GLK MS Sarl s’engage à :
- Identifier les dangers inhérents à toutes ses activités de routine et ponctuelles ; évaluer les risques qui y sont associés et déterminer les moyens de maîtrise appropriés, de manière à prévenir à temps les préjudices potentiels et leurs effets nuisibles sur la Santé physique et mentale de la personne humaine ;
- Etablir au sein de l’entreprise une culture dans la quelle tout travail dangereux doit être interrompu ;
- Se conformer aux exigences légales, règlementaires et autres applicables en matière de Santé et Sécurité au Travail ;
- Faire prendre conscience à l’ensemble des employés, qu’ils sont responsables de leur propre sécurité, celle de leurs collègues, ainsi que des parties intéressées qui courent le risque de lésions corporelles et d’atteinte à leur Santé et Sécurité par le fait des activités de l’entreprise ;
- Etablir des objectifs mesurables, les réviser annuellement et contrôler les progrès réalisés par les biais d’audits et des sensibilisations régulières dans une perspective d’amélioration continue de la gestion et de la performance en Santé et Sécurité au Travail ;
- Enquêter sur tous les accidents et/ou incidents de travail, ainsi que sur les maladies professionnelles, afin d’éviter leur reproduction ;
- Mettre à la disposition du personnel, les moyens et les ressources nécessaires pour lui permettre d’exécuter ses tâches en toute sécurité ;
- Assurer aux employés qui en ont besoin, une formation efficace en vue de les rendre compétents et performants dans l’accomplissement de leurs tâches professionnelles et en sécurité ;
- Assurer la formation adéquate et la sensibilisation régulière des employés, à tous les niveaux, pour les impliquer dans la politique sécurité de l’entreprise ;;
- Mettre en œuvre un système de suivi permanent tant des activités que des résultats en matière de Santé et Sécurité au Travail ;
- Se conformer aux exigences de Santé et Sécurité au Travail de ses clients ;
- Appuyer sans réserve cette politique et lui affecter les ressources nécessaires afin d’atteindre tous les objectifs Santé et Sécurité au Travail ;
- Aider le responsable « Sécurité, Hygiène, Environnement et Qualité (SHEQ Manager) » à pouvoir assumer efficacement et d’une manière effisciente la charge de coordination, de la mise en œuvre et de contrôle des engagements du Système de Management Santé et Sécurité au Travail de l’entreprise.
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